«Відчуй атмосферу»: зсередини й ззовні! Експеримент із колегіального коучингу для тих, хто ще не знає!

Для всіх, хто брав участь у серії «Facilitator frontiers» — 2 додаткові заняття

21 та 28 вересня 2026 року — дві практичні сесії, присвячені дослідженню ефективних підходів у роботі колегіальних коучів, що працюють у співпраці

Ми щиро запрошуємо вас на два додаткові заняття в якості «Фронтир фасилітації» учасник і дослідник.

Якщо коротко?

Ці сесії особливо підходять тим з нас, хто відчуває, що не знає, що робити! Я сама часто не знаю, що робити 🙈🙉🙊😊😂🏖️🐾 З огляду на те, що особисті межі віддзеркалюються у колективному полі, а що, якби нові ідеї та поради для моментів, коли ми застрягаємо, вже були присутні в колективі? Саме це лежить в основі «Read the Room» — колегіального коучингу для тих, хто не знає, що робити!

Про що йдеться? 

Часто керівники та колективи в найрізноманітніших спільнотах, офіційних і неофіційних організаціях — включаючи ферми, творчі кооперативи, клуби, корпорації та НУО, магазини, школи, педагогічні колективи тощо — відчувають незадоволення та роздратування через результати роботи чи поведінку колеги.  “Вирішувати це — справа керівника, це не моя роль” — часто чути таку фразу. Чи справді? Багато з нас просто не мають досвіду безпосередньої взаємодії з колегами в ситуаціях конфліктів, пов’язаних з очікуваннями щодо ролей та поведінки. А що, якби ми зосередилися не стільки на особистій психології того, хто нас дратує, скільки на колективному сприятливому середовищі, в якому процвітає така поведінка? Що потрібно, щоб розширити культурні можливості колег та співробітників для конструктивної взаємодії в режимі реального часу з метою усунення конфліктів одразу після їх виникнення? Що це могло б колегіальний коучинг Як виглядає, відчувається та проявляється ця здатність? Чи можливо, будучи рівним партнером або колегою, сприяти змінам та переорієнтації, не руйнуючи при цьому стосунків? Чи може ця здатність розвиватися з часом, ставши невід’ємною частиною обов’язків на будь-якій посаді?

Чи потрібно мені принести футляр? 

Не обов’язково, хоча проведення цих дослідницьких сесій залежить від того, чи готові деякі учасники поділитися ситуацією, у вирішенні якої їм потрібна допомога. Будь ласка, вкажіть у формі, чи готові ви поділитися ситуацією, з якою ви зіткнулися або про яку хотіли б дізнатися більше з “енергетичного колективного поля” за допомогою присутніх однодумців та колег.

Чи можу я запросити друга/колегу?

Якщо ви хочете привести друга чи колегу, чудово — будь ласка, попросіть їх зареєструватися хоча б на одну із сесій «Facilitation Frontiers», щоб вони змогли зануритися в атмосферу заходу та перевірити, чи це їм підходить. Якщо так, наступним кроком буде реєстрація за цією формою. Дякуємо! З нетерпінням чекаємо на можливість разом дослідити умови та практику колегіального коучингу!

Скільки це коштує? 

Ці додаткові заняття — це безкоштовно. Ціна полягає у вашому часі, вашому прагненні до пізнання та любові до досліджень, орієнтованих на процес, а також у тому, щоб хоча б дехто був готовий надати нам конкретний випадок для роботи.

З нетерпінням чекаємо на наше спільне навчання!

Юлія