- tukio hii imepita.
Thubutu Kukutana – Katikati ya Yote
NINI: Semina ya siku tatu ya uzoefu kwa wote wanaofanya kazi (na kuishi) na watu — viongozi, wasimamizi wa michakato, makocha, wabunifu, wabadilishaji, na watu wenye udadisi.
Ni nafasi ya kupunguza mwendo, kugeukia ndani, na kuchunguza jinsi uwazi, uthabiti, na msingi imara vinavyoweza kujitokeza tunapothubutu kukabiliana na mzozo — ndani yetu na kuzunguka sisi — badala ya kuuepuka.
Uzoefu wa awali na Deep Democracy hauhitajiki na pia unakaribishwa.
Semina hii ni kwa ajili gani? Na kwa nini tunaita Deep Democracy Lab?
Upolarishaji unaumba nyakati zetu — katika mijadala ya umma, mashirika, timu, familia, na ndani yetu wenyewe.
Msimamo unakakamaa.
Kusikiliza kunakuwa kugumu.
Na mazungumzo mara nyingi hugeuka kuwa mtiririko wa 'au hiki au kile'.
Lab hii ni mwaliko wa kuchunguza uwezeshaji kama mazoezi ya uhusiano: sio kama uendeshaji usio na upande, bali kama uwezo wa kuwa uwepo, kueleza sauti kwa uwazi, na kusaidia mazungumzo kati ya tofauti.
Kwa kushughulikia hali halisi, utapata uzoefu jinsi mvutano wenyewe unavyoweza kuwa rasilimali — ukizalisha uelewa, mwendo, na ushirikiano usio wa kawaida.
Hii inahusu kukuza uwezo wa kusimama katikati, au upande mmoja, kwa ufahamu, na kuwezesha mazungumzo ambapo tofauti hazifunikwi, bali zinaletwa katika uhusiano kwa makusudi.
Tutachunguza nini
Katika semina hii ya vitendo, utafanya yafuatayo:
- jifunze kutambua ishara za mwili na hisia za ndani katika nyakati za mvutano au mgongano
- Chunguza jinsi historia yako binafsi inavyoathiri jinsi unavyoshughulikia mzozo, mamlaka, na uwezo.
- Gundua mifumo inayojirudia katika maisha yako — na kwa nini hali fulani huhisiwa kuwa na msisimko wa kipekee.
- Jaribu njia yako ya asili ya kuwezesha badala ya kufuata mbinu ngumu.
- Jionee jinsi kutoelewana, mivutano, na kuongezeka kwa mzozo vinavyoweza kuwa milango ya mazungumzo na mabadiliko.
Tunasogea kwa urahisi kati ya kazi ya ndani, mienendo ya mahusiano, na michakato ya kikundi — tukijifunza moja kwa moja kutokana na kile kinachotokea ndani ya chumba.
Uzoefu halisi. Maswali halisi. Mafunzo halisi.
Warasimu
Anna Gabryjelska-Basiuk
Diplomasia wa Processwork, Mpatanishi wa kimfumo, Mshauri wa Maendeleo ya Shirika, Mshirika wa B.ONFIRE, mwanachama wa kitivo cha Taasisi ya Processwork ya Poland, na mwanzilishi mwenza wa Taasisi ya Processwork Lithuania. Kwa zaidi ya miaka 13, amewasaidia viongozi na timu katika kushughulikia migogoro, mamlaka, na mabadiliko kwa ufahamu na uadilifu.
Stephanie Bachmair
Mtaalamu wa Processwork, Mwanadiplomasia, Kocha wa Uongozi na Mtengenezaji wa Maudhui, mwanzilishi wa B.ONFIRE. Anafanya kazi na wabadilishaji, timu, na mashirika yanayokabiliana na hali ya kutokuwa na uhakika, kubadilisha simulizi, na kuunda hadithi mpya za mtu binafsi na za pamoja. Mwanzilishi wa Uandishi wa Habari wa Worldwork na mwenyeji wa Roho ya Ujasiri na Mawazo ya Kawaida.