Фінал серії «Facilitation Frontiers» #4

Фасилітатор: Джулія Вольфсон

У будь-якому процесі — чи то подія, чи то безпосередня сесія, чи то будь-який інший досвід — існують різні межі, що визначають ландшафт, у якому ви перебуваєте, та шлях, яким ви йдете, що є унікальним саме для вас. Фасилітація «Процесної роботи» надає мову та карту, які дозволяють подорожувати цією територією, користуючись власним, самостійно створеним компасом.

Яку межу у фасилітації ви хочете подолати? У цій серії статей ви отримаєте підказки, як знайти свій унікальний шлях до цього. Фасилітацію можна застосовувати в будь-якому контексті, а усвідомлення своїх особистих і колективних меж допоможе вам вдосконалити свою майстерність та «мову кохання» у фасилітації.

МЕЖІ ФАЦИЛІТАЦІЇ: по-моєму, по-твоєму, по-нашому

Ласкаво просимо до «Mystery Playground». У кожному процесі — чи то зустріч, конфлікт, розмова, подія, стосунки, навчальний клас, організація чи внутрішній досвід — існують межі.

Фасилітація «Процесної роботи» пропонує практичні підказки, які допоможуть вам орієнтуватися в цих життєвих ландшафтах, а також скористатися вашим внутрішнім компасом.

Замість фіксованої формули ми розвиваємо вміння влучно помічати живі орієнтири, що виникають мить за миттю

Разом ми розглянемо:

• особисті та колективні межі, що сприяють розкриттю теми чи сигналу
• як групи мріють і подають сигнали
• як конфлікт може стати джерелом інформації для фасилітатора
• як з кожною миттю приймати те, що насправді відбувається
• а також пізнання власного стилю фасилітації, який у вас вже є

Методику фасилітації можна застосовувати будь-де:
лідерство, коучинг, організаційні ролі, терапія, освіта, робота з громадою, активізм, команди, стосунки, творча діяльність, домашнє життя та будь-які аспекти повсякденного життя.

Щоб бути хорошим фасилітатором, не потрібно ставати кимось іншим. Саме те, ким ви вже є, і містить план фасилітації.

Можливі теми

• Якому сигналу слід слідувати?
• Що це щойно сталося!
• У самому епіцентрі хаосу
• Страх перед конфліктом
• Визначення полярності та розподіл ролей
• Від гарячих точок до прохолодних місць
• Не знаю, що тепер робити
• Поради для команди фасилітаторів
• Визначення тем і моментів

Для фасилітаторів, коучів, освітян, лідерів, терапевтів, організаторів, студентів, які вивчають «Процесну роботу», практиків «Глибокої демократії», а також для всіх, хто прагне осмислити реальне життя, стосунки, групи та команди з більшою усвідомленістю, креативністю, точністю та взаємозв’язком.

Записи доступні в будь-який час