Finał serii „Facilitation Frontiers” #4

Moderator: Julia Wolfson

W każdym procesie – czy to wydarzeniu, konkretnej sesji, czy też jakiejkolwiek innej formie doświadczenia – istnieją różne granice, które trzeba pokonywać, poruszając się po otaczającym cię krajobrazie i podążając swoją własną, niepowtarzalną ścieżką. Facylitacja w ramach Process Work zapewnia język i mapę, które pozwalają przemierzać ten teren, korzystając z własnego, wygenerowanego przez ciebie kompasu.

Jaką granicę w dziedzinie facylitacji chcesz przekroczyć? W tej serii dowiesz się, jak odkryć swój własny, niepowtarzalny sposób na osiągnięcie tego celu. Facylitację można zastosować w każdym kontekście, a świadomość własnych i zbiorowych granic pomoże Ci doskonalić swoje rzemiosło oraz „język miłości” w facylitacji.

GRANICE FACYLITACJI: po mojemu, po twojemu, po naszemu

Witamy w Mystery Playground. W każdym procesie — czy to spotkaniu, konflikcie, rozmowie, wydarzeniu, relacji, zajęciach szkolnych, organizacji czy doświadczeniu wewnętrznym — istnieją granice.

Facylitacja w ramach „Process Work” oferuje praktyczne wskazówki, które pomogą ci poruszać się po tych żywych krajobrazach, oraz podpowiada, jak korzystać z twojego wrodzonego kompasu.

Zamiast stosować utartą formułę, rozwijamy umiejętność dostrzegania żywych drogowskazów pojawiających się z chwili na chwilę

Razem zajmiemy się następującymi zagadnieniami:

• granice indywidualne i zbiorowe w ułatwianiu rozwinięcia tematu lub sygnału
• jak grupy śnią i przekazują sygnały
• w jaki sposób konflikt może stać się źródłem informacji dla moderatora
• jak radzić sobie z tym, co faktycznie dzieje się w każdej chwili
• oraz poznanie własnego stylu facylitacji, który już w tobie tkwi

Facylitację można stosować wszędzie:
przywództwo, coaching, role organizacyjne, terapia, edukacja, praca społeczna, aktywizm, zespoły, relacje, praktyka twórcza, życie domowe oraz wszelkie aspekty życia codziennego.

Nie musisz zmieniać się w kogoś innego, aby dobrze pełnić rolę moderatora. To, kim już jesteś, zawiera w sobie plan działania moderatora.

Możliwe tematy

• Którego sygnału należy się trzymać?
• Co się właśnie stało!
• W samym środku bałaganu
• Strach przed konfliktem
• Określanie polaryzacji i przypisywanie ról
• Od gorących punktów do chłodnych miejsc
• Nie wiem, co teraz zrobić
• Wskazówki dla zespołu facylitacyjnego
• Określanie tematów i momentów

Dla facylitatorów, coachów, pedagogów, liderów, terapeutów, organizatorów, studentów Process Work, praktyków Deep Democracy oraz wszystkich ciekawskich osób, które chcą poruszać się po realnym życiu, relacjach, grupach i zespołach z większą świadomością, kreatywnością, precyzją i poczuciem więzi.

Nagrania dostępne o każdej porze