- เหตุการณ์ นี้ได้ผ่านแล้ว.
กล้าเผชิญ – ตรงกลางทุกสิ่ง
อะไร: สัมมนาเชิงประสบการณ์ 3 วัน สำหรับทุกคนที่ทำงาน (และใช้ชีวิต) กับผู้คน — ผู้นำ, ผู้อำนวยความสะดวก, โค้ช, ผู้สร้างสรรค์, ผู้เปลี่ยนแปลง, และมนุษย์ที่อยากรู้อยากเห็น.
นี่คือพื้นที่สำหรับการชะลอจังหวะชีวิต หันกลับสู่ภายใน และสำรวจว่าความชัดเจน ความมั่นคง และความตั้งมั่นสามารถเกิดขึ้นได้อย่างไร เมื่อเรากล้าเผชิญหน้ากับความขัดแย้ง—ทั้งภายในตนเองและรอบตัว—แทนที่จะหลีกเลี่ยงมัน.
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์กับ Deep Democracy และยินดีต้อนรับ.
สัมมนานี้มีวัตถุประสงค์อะไร? และทำไมเราถึงเรียกมันว่า Deep Democracy Lab?
การแบ่งขั้วกำลังกำหนดยุคสมัยของเรา — ในการสนทนาสาธารณะ องค์กร ทีม ครอบครัว และภายในตัวเราเอง.
จุดยืนแข็งกร้าวขึ้น.
การฟังกลายเป็นเรื่องยาก.
และบทสนทนามักจะกลายเป็นลักษณะของ "หรืออย่างใดอย่างหนึ่ง".
ห้องปฏิบัติการนี้เป็นการเชิญชวนให้สำรวจการอำนวยความสะดวกในฐานะการปฏิบัติเชิงความสัมพันธ์: ไม่ใช่การเป็นผู้ดำเนินรายการที่เป็นกลาง แต่เป็นความสามารถในการอยู่กับปัจจุบัน แสดงความคิดเห็นอย่างชัดเจน และสนับสนุนการสนทนาระหว่างความขัดแย้ง.
การทำงานกับสถานการณ์จริง คุณจะได้สัมผัสว่าความตึงเครียดเองสามารถกลายเป็นทรัพยากรได้ — สร้างความเข้าใจ การเคลื่อนไหว และความร่วมมือที่ไม่คาดคิด.
นี่คือการพัฒนาความสามารถในการยืนอยู่ตรงกลาง หรืออยู่ข้างใดข้างหนึ่งอย่างมีสติ และเพื่ออำนวยความสะดวกในการสนทนาที่ความแตกต่างไม่ได้ถูกทำให้เรียบง่าย แต่ถูกนำมาสู่ความสัมพันธ์อย่างมีสติ.
สิ่งที่เราจะสำรวจ
ในสัมมนาเชิงประสบการณ์นี้ คุณจะได้:
- เรียนรู้ที่จะสังเกตสัญญาณจากร่างกายและปฏิกิริยาภายในในช่วงเวลาที่ตึงเครียดหรือเผชิญหน้ากับความขัดแย้ง
- สำรวจว่าประวัติส่วนตัวของคุณมีอิทธิพลต่อวิธีที่คุณจัดการกับความขัดแย้ง อำนาจ และผู้มีอำนาจอย่างไร
- ค้นพบรูปแบบที่เกิดขึ้นซ้ำในชีวิตของคุณ — และเหตุผลว่าทำไมบางสถานการณ์จึงรู้สึกหนักหน่วงเป็นพิเศษ
- ทดลองใช้วิธีการที่เป็นธรรมชาติของคุณเองในการอำนวยความสะดวก แทนที่จะยึดติดกับเทคนิคที่เคร่งครัด
- สัมผัสประสบการณ์ว่าความเข้าใจผิด ความขัดแย้ง และการยกระดับสามารถกลายเป็นประตูสู่การสนทนาและการเปลี่ยนแปลงได้อย่างไร
เราเคลื่อนที่อย่างลื่นไหลระหว่างการทำงานภายในตนเอง พลวัตของความสัมพันธ์ และกระบวนการกลุ่ม — เรียนรู้โดยตรงจากสิ่งที่เกิดขึ้นในห้อง.
ประสบการณ์จริง คำถามจริง การเรียนรู้จริง.
ผู้อำนวยความสะดวก
อันนา กาบรีเยลสกา-บาซิอุค
นักการทูตกระบวนการทำงาน, ผู้ไกล่เกลี่ยเชิงระบบ, ที่ปรึกษาการพัฒนาองค์การ, หุ้นส่วน B.ONFIRE, สมาชิกคณะผู้สอนของสถาบัน Processwork แห่งโปแลนด์, และผู้ร่วมก่อตั้งสถาบัน Processwork แห่งลิทัวเนีย. ตลอดระยะเวลาเกิน 13 ปี, เธอได้ให้การสนับสนุนผู้นำและทีมต่าง ๆ ในการนำทางผ่านความขัดแย้ง, อำนาจ, และการเปลี่ยนแปลงอย่างมีสติและซื่อสัตย์.
สเตฟานี บาคไมเออร์
นักการทูตกระบวนการทำงาน, โค้ชผู้นำ & ผู้สร้างเนื้อหา, ผู้ก่อตั้ง B.ONFIRE เธอทำงานร่วมกับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง, ทีม และองค์กรที่กำลังเผชิญกับความไม่แน่นอน, เปลี่ยนแปลงเรื่องราว, และสร้างเรื่องราวใหม่ทั้งในระดับบุคคลและกลุ่มผู้ร่วมงาน ผู้ริเริ่ม Worldwork Journalism และผู้ดำเนินรายการ จิตวิญญาณผู้บุกเบิก & ความคิดกระแสหลัก.