- wydarzenie już minęło.
Seria „Facilitation Frontiers” #2
Moderator: Julia Wolfson
W sesji 2, Nasz tajemniczy plac zabaw znów stawia na doświadczenie. Tym razem chodzi o znalezienie istota polaryzacji kryjącej się w danym temacie!! Całą sesję poświęcamy na wspólne ćwiczenia w grupie: dyskusje, zmagania, zrozumienie i zabawę z “rolami” – najpierw poznając uniwersalną istotę każdej ze stron biegunowości. Może to pomóc w rozluźnieniu sztywnej interpretacji i ukazać szerszą i głębszą rzeczywistość w twojej strefie.
W sesji 1, poszerzyliśmy pojęcie procesu grupowego z formuły programowej do doświadczenia, które może mieć miejsce w dowolnym czasie i miejscu. Co sprawia, że dane doświadczenie staje się procesem grupowym? Świadomość facylitatora! Dlaczego i w jaki sposób jest to przydatne? Aby lepiej połączyć się ze swoją energią przepływu! Skupiamy się na sztuka medytacji tematycznej – zwróć uwagę na swój temat i nadaj mu ramy! Brzmi prosto, ale łatwiej powiedzieć niż zrobić! 🥰
Witamy w Mystery Playground!
W każdym procesie — czy to spotkaniu, konflikcie, rozmowie, wydarzeniu, relacji, zajęciach szkolnych, organizacji czy doświadczeniu wewnętrznym — istnieją granice.
Facylitacja w ramach „Process Work” oferuje praktyczne wskazówki, które pomogą ci poruszać się po tych żywych krajobrazach, oraz podpowiada, jak korzystać z twojego wrodzonego kompasu.
Zamiast stosować utartą formułę, rozwijamy umiejętność dostrzegania żywych drogowskazów pojawiających się z chwili na chwilę
Razem zajmiemy się następującymi zagadnieniami:
- granice indywidualne i zbiorowe w ułatwianiu rozwinięcia tematu lub sygnału
- jak grupy śnią i przekazują sygnały
- w jaki sposób konflikt może stać się źródłem informacji dla moderatora
- jak radzić sobie z tym, co faktycznie dzieje się w każdej chwili
- oraz poznanie własnego stylu facylitacji, który już w tobie tkwi
Facylitację można stosować wszędzie:
przywództwo, coaching, role organizacyjne, terapia, edukacja, praca społeczna, aktywizm, zespoły, relacje, praktyka twórcza, życie domowe oraz wszelkie aspekty życia codziennego.
Nie musisz zmieniać się w kogoś innego, aby dobrze pełnić rolę moderatora. To, kim już jesteś, zawiera w sobie plan działania moderatora.
Możliwe tematy
- Którego sygnału należy się trzymać?
- Co się właśnie stało!
- W samym środku bałaganu
- Strach przed konfliktem
- Określanie polaryzacji i przypisywanie ról
- Od gorących punktów do chłodnych miejsc
- Nie wiem, co teraz zrobić
- Wskazówki dla zespołu facylitacyjnego
- Określanie tematów i momentów
Dla: facylitatorów, coachów, pedagogów, liderów, terapeutów, organizatorów, studentów Process Work, praktyków Deep Democracy oraz wszystkich ciekawskich osób, które chcą poruszać się po prawdziwym życiu, relacjach, grupach i zespołach z większą świadomością, kreatywnością, precyzją i poczuciem więzi.
Nagrania dostępne o każdej porze