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Serie «Facilitation Frontiers» #2
Facilitadora: Julia Wolfson
En la sesión 2, Nuestro parque infantil misterioso vuelve a ser una experiencia interactiva. Esta vez, hay que encontrar el la esencia de la polaridad que se esconde tras un tema!! Vamos a dedicar una sesión completa a practicar en grupo; a debatir, analizar, comprender y experimentar con los “papeles establecidos”, empezando por conocer la esencia universal que hay en cada lado de una polaridad. Esto puede ayudar a flexibilizar una interpretación rígida y hacer visible una realidad más amplia y profunda en tu zona.
En la sesión 1, hemos ampliado el concepto de «proceso grupal», pasando de ser una fórmula programática a una experiencia que puede darse en cualquier momento y en cualquier lugar. ¿Qué es lo que convierte una experiencia en un proceso grupal? ¡La conciencia del facilitador! ¿Por qué y cómo resulta útil? ¡Para estar más conectado con tu poder del flujo! Nos centramos en El arte de la reflexión sobre un tema: ¡fíjate en tu tema y enmarca tu reflexión! Parece sencillo, ¡pero es más fácil decirlo que hacerlo! 🥰
¡Bienvenidos a Mystery Playground!
En todo proceso —ya sea una reunión, un conflicto, una conversación, un evento, una relación, un aula, una organización o una experiencia interior— existen fronteras.
La facilitación del «Process Work» ofrece indicaciones prácticas para orientarte en estos paisajes de la vida y para utilizar tu brújula innata.
En lugar de seguir una fórmula fija, desarrollamos la capacidad de percibir con precisión las señales vivas que surgen en cada instante.
Juntos exploraremos:
- fronteras personales y colectivas a la hora de facilitar el desarrollo de un tema o una señal
- cómo sueñan y se comunican los grupos
- cómo el conflicto puede convertirse en información para el facilitador
- cómo vivir el momento a momento con lo que realmente está sucediendo
- y descubrir tu propio estilo de facilitación, que ya está presente
La facilitación se puede aplicar en cualquier ámbito:
liderazgo, coaching, funciones organizativas, terapia, educación, trabajo comunitario, activismo, equipos, relaciones, práctica creativa, en casa y cualquier aspecto de la vida cotidiana.
No hace falta que te conviertas en otra persona para ser un buen facilitador. Tu propia esencia ya contiene el modelo de facilitación.
Posibles temas
- ¿Qué señal hay que seguir?
- ¡¿Qué acaba de pasar?!
- En pleno lío
- Miedo al conflicto
- Determinar la polaridad y establecer las funciones
- De los puntos calientes a los puntos fríos
- No sé qué hacer ahora
- Consejos para el equipo de facilitación
- Enmarcar temas y momentos
Dirigido a: facilitadores, coaches, educadores, líderes, terapeutas, organizadores, estudiantes de Process Work, profesionales de la Democracia Profunda y personas con curiosidad interesadas en abordar la vida real, las relaciones, los grupos y los equipos con mayor conciencia, creatividad, precisión y conexión.
Grabaciones disponibles en cualquier momento