Día 6: Segunda formación del líder

Arnold Mindell - 2ª Formación del Líder: Visión general

1. Contexto y finalidad

    • La primera formación se refiere a la educación y el liderazgo tradicionales: desarrollar habilidades, objetivos y experiencia para cambiar el mundo exterior.
    • La segunda formación trata de la conciencia interior: tomar conciencia de los procesos sutiles e invisibles que subyacen a los acontecimientos, en uno mismo, en los demás y en la naturaleza.
    • Su propósito: tender un puente entre la experiencia interior y el liderazgo exterior, uniendo psicología, espiritualidad y trabajo mundial.

    2. Concepto básico

      • La conciencia del líder no está separada del mundo; los procesos internos reflejan los acontecimientos mundiales.
      • El liderazgo es tanto trabajo interior (conciencia, sueños, señales) como acción exterior (facilitación, decisiones, cambio comunitario).
      • Convertirse en una ola: El trabajo de relación interior con figuras interiores se funde con tu trabajo de relación exterior, que forma parte del trabajo mundial. En cualquier caso, el trabajo mundial no funciona bien sin el trabajo interior y el trabajo relacional.

      3. La segunda actitud de formación

        • La actitud del 2º Entrenamiento entiende que cualquier cosa o persona que capte tu atención tiende a verte a ti también. Todo lo que capta tu atención también te está mirando. Mírate a ti mismo a través del punto de vista de todo lo que capta tu atención.
        • La actitud del 2º Entrenamiento es abierta y comprende que todas las relaciones y/u organizaciones pasan por todas las fases. Si ocasionalmente puedes tener esta actitud de proceso generoso, lo estás haciendo bien con tu 2º Entrenamiento. Si puedes ser fluido y considerar que la iluminación en sí misma es una fase y no la meta, serás más abierto y fluido contigo mismo y con los demás.

        4. Identidad

          • Individuos, familias, organizaciones y naciones forman identidades dentro del campo de los sueños.
          • Los líderes eficaces reconocen y viajan entre estos mundos, conectando roles y niveles de identidad.
          • El segundo entrenamiento continúa a lo largo de la vida, profundizándose a medida que se amplía la conciencia del sueño y de la esencia.

          Mindell, Arnold (2019). El 2º entrenamiento del líder: Para tu vida y nuestro mundo (Spanish Edition). Kindle Edition.

          Josef + Ruth