Suivez le changement qui s'opère déjà 2

Apprendre à percevoir les signaux de changement qui se manifestent déjà dans les personnes, les groupes et les systèmes.

Si, comme moi, vous vous surprenez souvent à vous demander ce que vous pouvez bien faire... devrait plutôt que de suivre ce qui se passe déjà sous forme de signaux subtils à travers de nombreux modes de communication. canaux - vous pourriez apprécier ce voyage d'apprentissage expérientiel - où nous expérimenterons le suivi de ces moments à travers des mondes parallèles.

Qu'est-ce que processus Un modèle structurel qui émerge dans l'interaction entre l'observateur et les signaux.

Qu'est-ce qu'un signalUn fragment d'information provenant d'un monde d'expérience encore inconnu.

Pourquoi mondes parallèles?- Pour passer sous le tunnel “Répétition des solutions de surface” piège
- Pour aller au-delà de la “la dynamique du pouvoir m'empêche de faire quoi que ce soit” piège
- Pour trouver carburant interne là où vous vous attendez le moins à ce qu'il apparaisse en tant que vous-même

La psychologie orientée vers le processus, développée par Arnold Mindell et opérationnalisée dans la facilitation, le leadership et le travail sur les conflits par Max et Ellen Schupbach, nous invite à suivre les indices subtils du changement - ce que le travail sur le processus appelle "la psychologie orientée vers le processus". signaux.

Ces signaux nous aident à passer de la position de spectateur sur les rives de la rivière - dirigeant et jugeant les événements - à celle de plongeur dans l'eau et d'acteur. avec les courants qui se déplacent déjà dans le champ.

Dans cette série d'apprentissage, nous explorerons les moyens de.. :- avis petits signaux qui contiennent souvent les germes d'un changement en chaîne
- rester présent dans la zone d'étirement - au bord entre les identités - où les perspectives familières et illusoires - les esprits du temps, les rôles et les rôles de fantômes - commencent à apparaître

- suivre les l'intelligence du terrain plutôt que d'imposer des résultats

Cela vous convient-il ?Pour les facilitateurs, les coachs, les leaders et les artistes de la vie - à la fois ceux qui sont familiers avec le Process Work et les nouveaux venus curieux des petits signaux qui révèlent où le changement est déjà présent.

Merci d'avoir pris le temps de lire et nous serions ravis que vous nous rejoigniez !

Inspirations pour cette série : 

River's Way - la science du processus du corps de rêve, par Arnold Mindell - jumelé avec

La démocratie profonde des forums ouverts : Les étapes pratiques de la prévention et de la résolution des conflits au sein de la famille, sur le lieu de travail et dans le monde, par Arnold Mindell

Formations à la facilitation et stages intensifs avec Max et Ellen Schupbach et des collègues du DDI

Ma propre expérience