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Verfolgen Sie den bereits stattfindenden Wandel 1

30. März @ 6:00 p.m.20:00 Uhr.
Für Informationen und Anmeldung: https://forms.gle/Ro261dcqBLc6MaxV9
Moderation: Julia Wolfson
Sitzung 1: Montag, 30. März 
Thema: Bemerken, was man bemerkt
Oslo/Berlin/Ams: 9 Uhr - 11 Uhr
Nairobi: 10 Uhr bis 12 Uhr
Bangkok: 14.00 - 16.00 Uhr
Sydney: 18.00 - 20.00 Uhr
Folgen Sie den Signalen, bis der Prozess seinen nächsten Schritt offenbart.

Lernen Sie, die Signale des Wandels zu erkennen, die sich bereits in Menschen, Gruppen und Systemen entfalten.

Wenn Sie sich, wie ich, oft dabei ertappen, wie Sie darüber nachdenken, was sollte geschehen, anstatt dem zu folgen, was bereits in subtilen Signalen über viele Kommunikationswege geschieht - Kanäle - wird Ihnen diese experimentelle Lernreise gefallen, auf der wir versuchen werden, diese Momente in parallelen Welten zu verfolgen.

Was bedeutet Prozess Ein strukturelles Muster, das bei der Interaktion zwischen Beobachter und Signalen entsteht.

Was ist ein SignalEin Informationsfragment aus einer noch unbekannten Welt der Erfahrung.

Warum parallele Welten?- Zum Untertunneln der “Oberflächenlösungen - Wiederholung” Falle
- Um über die “Machtdynamik hält mich davon ab, etwas zu tun” Falle
- Zu finden innerer Brennstoff wo man am wenigsten erwartet, dass er sich als Sie selbst zu erkennen gibt

Die prozessorientierte Psychologie, die von Arnold Mindell entwickelt und von Max und Ellen Schupbach in der Moderations-, Führungs- und Konfliktarbeit operationalisiert wurde, lädt uns ein, subtilen Hinweisen auf Veränderungen nachzuspüren - was in der Prozessarbeit als Signale.

Diese Signale helfen uns, von der Rolle des Zuschauers am Flussufer, der das Geschehen lenkt und beurteilt, ins Wasser zu gehen und selbst zu sein. mit die bereits durch das Feld fließenden Ströme.

In dieser Lernreihe werden wir Wege erkunden, um:- Hinweis kleine Signale die oft den Keim für einen tiefgreifenden Wandel in sich tragen
- in der Dehnungszone präsent bleiben - bei der Kante zwischen Identitäten - wo vertraute und illusorische Perspektiven - Zeitgeister, Rollen und Geisterrollen - beginnen zu erscheinen

- folgen Sie den Intelligenz auf dem Gebiet anstatt Ergebnisse zu erzwingen

Ist das etwas für Sie?

Für Moderatoren, Coaches, Führungskräfte und Lebenskünstler - sowohl für diejenigen, die mit Process Work vertraut sind, als auch für neugierige Neulinge -, die neugierig auf die kleinen Signale sind, die zeigen, wo Veränderung bereits vorhanden ist.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit zum Lesen genommen haben, und wir würden uns freuen, wenn Sie sich uns anschließen!

Inspirationen für diese Serie: 

River's Way - die Prozesswissenschaft des Traumkörpers, von Arnold Mindell - gepaart mit

Die tiefe Demokratie der offenen Foren: Praktische Schritte zur Konfliktprävention und -lösung für Familie, Arbeitsplatz und Welt, von Arnold Mindell

Moderationstrainings und Intensivkurse mit Max und Ellen Schupbach und DDI-Kollegen

Meine eigene Erfahrung

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  • E-Mail julia@turningforward.org